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会社に有給休暇を取りにくい雰囲気があったりしますか？ 人手不足で取りにくい 暗黙の了解で有給が取りにくいなどありますか？ 取りやすいです。 まず、目標として、1月に1回は取れと言われています。 さらに、1年に1回は、3日以上続けて有休を取れ中には（違法ですが）有給休暇をとると「評価を下げるぞ」と脅す会社もあるそうです。 このようにご紹介をすると、 「休暇を取りやすい会社」が良い会社、 「休暇を取りにくい会社」は今ひとつな会社、 という主張に聞こえます。会社の口コミサイト「カンパニー通信」 に寄せられた口コミの中から、 TMJの休暇・有給 に関連したコメントを表示しています。 会社には私たちのようなパートに毛の生えた契約社員ばかりで、私たちは福利厚生など皆無でした。 例えば、親が亡くなった 無料 主催セミナー 経営者 人事労務担当者必見 有給休暇を取りやすい就業環境 労務管理のポイント 年5日有給取得義務の着実な実施のために 国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター 有給 取りやすい 会社